根据《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》要求，为深入贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》和《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（教办厅〔2017〕3 号），严格落实《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23 号）相关规定，学校结合2018-2019学年长春师范大学信息公开工作实际情况编制本报告。

全文内容包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，其他需要报告的事项，信息公开工作存在的问题和下一步改进措施，清单事项公开情况表等八个部分。

本报告中所列数据的统计时间为2018年9月1日至2019年8月31日。

一、信息公开情况总述

2018—2019 学年，长春师范大学高度重视信息公开工作，不断完善规章制度，推进信息公开专栏建设，坚持完善部门联动机制，加强信息公开工作宣传力度，做好信息公开监督工作，力求办学信息公开化、透明化、公正化，有力保障了社会大众和广大师生员工的知情权、参与权和监督权。

学校通过传统媒体与现代媒体相融合方式，开设信息公开专栏，进一步规范了学校门户网、新闻网、各级各类网站及校内各类办公、教务、科研、邮箱等系统的管理，加大了学校重大改革和重要决策出台前的咨询论证、征求意见力度，加强了干部任免、职称评聘、人事分配、物资设备采购、工程招投标、收费项目、依据等事项的公示公开力度。

学校认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神，进一步完善了信息公开保密审查的工作程序，依据长春师范大学保密管理规定，妥善处理公开与保密的关系，确保涉密信息不对外公开、对外公开信息不涉密。

学校通过每年定期召开教职工代表大会、工会会员代表大会、党外代表人士会议、离退休人员工作通报会议等通报学校重要工作，广泛征求师生员工意见，积极动员广大教师一起共议学校发展大计，最大限度地扩大基层民主，把教职员工的知情权、参与权和监督权切实落到实处。

二、信息公开具体情况

（一）主动公开

1.整体情况

根据信息公开原则，学校信息公开专栏内容主要包括：学校基础信息、综合管理、发展规划、人才培养、科学研究、人事工作、组织管理、学生管理、财务工作、资产管理、招标采购、国际交流、后勤安全保卫工作、招生工作、就业工作、教育基金、工会等，面向全校师生员工与社会公众发布各类信息；通过“数字化校园”（包括OA办公平台、教务系统、科研系统、邮件系统等）面向校内师生在学校局域网内发布、接收、查看信息。

2.公开途径和数量

2018-2019学年，学校通过官方网站公开信息1535条，其中包括新闻1139条，通知公告35条，招标公告240条，讲座报告121条。通过学校微博推送信息635条，官方微信推送206条，出版校报21期，发布信息287条。学校全面启用OA办公平台，对内公开党委发文128份，行政发文235份，学校党委会会议纪要21期，校长办公会会议纪要23期。校内各单位、各部门也通过本单位、部门的网站、宣传栏、OA办公系统媒介积极做好信息公开工作。

（二）学校重点领域信息的详细公开情况和特色做法

1.招生工作

（1）本专科生招生情况

通过教育部“阳光高考”信息平台、长春师范大学官网、长春师范大学招生信息网、长春师范大学官微、长师在线微信公众号、QQ群、百度搜索、招生简章、报考指南、吉林教育电视台招考大咨询等方式进行年度招生信息公开。公开学校年度招生方面的政策信息，包括学校概况、各学院介绍、专业介绍、招生章程、招生计划、历年录取分数线等；公开艺、体类专业考试信息，包括报名考试时间、考试地点、考试科目及分值等。考生可在招生信息网站进行网上报名、成绩查询、录取查询；公开各省录取批次、录取时间、录取情况，方便考生查询；公开招生咨询电话号码，方便考生及家长来电咨询；设立招生咨询接待处，方便考生及家长来访。

（2）研究生招生情况

全面公开研究生招生录取工作。通过学校门户网站、研究生院网站、学校年鉴、研究生掌上平台、QQ群、工作台历等多种方式公开信息，对研究生招生领域、培养管理、学生工作等政策章程、规章制度以及涉及师生切身利益的信息进行公开，主动为学校师生员工和社会公众服务。招生章程、招生专业目录、复试录取办法，各院（系、所）或学科、专业拟招研究生人数都按照教育部的工作要求和时间要求，通过“全国硕士研究生招生信息公开平台”，公开我校所有研究生招生信息，同时公开的信息内容均须符合招生政策并按教育部有关规定事先在我校研究生院网站招生栏目进行公开公示。

及时发布研究生培养管理制度，进一步规范管理流程。研究生培养方案制（修）订、师生互选、课程安排、考务、教改项目立项、导师评优推荐、专业技能大赛等各项工作信息，发布工作流程，确保流程公开、执行公开、服务公开、结果公开，接受师生监督，确保师生及社会的知情权、参与权、表达权和监督权。

2.人事工作

通过学校网站、人事处网站主动公开人事管理的各类常规工作信息，以及岗位设置与聘用、人才招聘等重要工作信息。一是做好人事管理制度和服务指南公开。在学校网站信息公开专栏公开岗位设置管理与聘用办法、年度考核工作办法、教职工出国（境）管理办法等规章制度；在人事处网站设置组织机构和办事流程专栏，公布人事处机构职能、人员联系方式，发布教职工职称评聘工作、荣誉称号候选人推荐工作、生育护理补贴、围产补贴的申报和发放等工作流程图，方便教职工办理各类事务。二是做好公开招聘工作信息公开，在学校网站通知公告专栏发布公开招聘计划，并按有关规定同时在省人社厅网站进行发布，严格人员招聘流程，按照招聘计划进行资格审查，统一组织笔试、面试，及时在学校网站公示招聘成绩，确保整个招聘公开、公平、公正。

3.干部工作

2018-2019学年，提任干部工作中，在被考察对象所在单位（部门）显著位置粘贴《考察预告》31人/次，在长春师范大学校园网主页、组织部网站公布《长春师范大学干部任职前公示公告》4次。干部试用期满考核工作中，在被考核对象所在单位（部门）显著位置粘贴《试用期满考核预告》21人/次。通过校内OA系统发布处级干部调整通知89人/次，科级干部调整通知70人/次。通过校内OA系统发布制度2项。

4.学生工作

（1）学生评奖、评优工作

高度重视学生的评奖、评优评审工作，严格按照政策执行。将所有评奖评优规章制度上传至学生工作处网站，并列入新生入学教育内容，各学院辅导员老师在新生入学教育中宣讲解读。

评奖评优信息公开。每学年评奖评优工作开始之前，各学院都会将评比条件和名额比例在全院范围内进行宣讲，做到学生知情率100%。

获奖学生名单公开。学院将各奖项获奖名单在醒目位置张榜公示五个工作日，接受广大师生的监督。

（2）学生资助工作

宣传和发布资助政策、资助体系等信息。一是学校随录取通知书寄送国家资助政策宣传手册、长春师范大学资助体系简介等材料，让学生及家长第一时间了解国家资助政策。二是通过校园网主页、咨询电话、微信平台、微博、QQ等方式公开发布助学贷款、学费减免、绿色通道、助学金申请等方面的信息。对有需求的学生及家长提供深入的、一对一的助困指导和解答。三是通过制作展板，政策手册，特色活动画册等手段宣传我校的资助体系及我校特色资助活动，加强国家和学校的资助政策体系的宣传，让学生及时了解国家和学校的资助信息。

规范工作流程，科学有效的开展资助工作。严格助学贷款、勤工助学、学费减免等资助工作的审批流程，实行学年审批制；重视新疆少数民族补助评选和发放工作，强化引导和教育帮扶的作用，着力开展征兵入伍学生学费补偿和助学贷款代偿工作，在全校范围内公开相关工作信息，经学生申请，辅导员把关，党政联席会议讨论通过，公示等程序，全面落实资助政策，做到信息公开，程序规范。

重视学生的评奖评优和助学等项目评审工作，公平公正公开开展相关工作。注重政策制订的同时学校坚持公开、公平、公正的评审原则，评比前，将评比条件和名额比例在全院范围内进行宣讲，做到学生知情率100%，评比后经校院两级公示，学生均无异议。

建立奖助评审公示制度，保证获评学生合法权益，要求各学院加强评审公示，评审结果要在学院显著位置公示，公示内容应包含公示起止时间；加强学生信息安全工作，保护学生隐私，纠正个别学院公示过程中包含学生敏感重要信息的问题，避免信息泄露等情况发生。

（3）学生管理工作

组织学生学习《长春师范大学学生管理规定》，将学生违纪处分、学生申诉等列入新生入学教育内容，使所有学生对各项规章制度能够充分了解。

（4）学生征兵入伍工作

在征兵入伍工作开展中，将征兵宣传工作落实到位，对征兵流程、选兵条件及国家、地方和学校相关优待政策及时通过宣传展板、印发传单、征兵宣讲等做好宣传工作，对全部征兵工作程序予以公开，接受广大师生监督。

5.财务工作

学校财务信息公开主要包括：财务管理制度公开、基本财务信息公开、受捐赠财产的使用与管理情况、校办企业资产、负债、国有资产保值、增值等信息、年度预、决算情况公开、“三公经费”情况公开、收费情况公开。

学校财务信息公开以学校门户网站“信息公开专栏”和计划财务处网站作为信息公开的主要载体，利用工会、教代会等组织通报有关财务信息。

学校积极拓宽信息公开渠道和途径，结合财务信息网上综合查询系统、微信公众号等方式进行信息公开，多渠道并用，便于广大师生和社会公众快速、便捷的查找和了解相关信息。

三、依申请公开和不予公开情况

学校的信息公开采取以主动公开为主，以申请公开为辅的方式进行。学校依申请公开工作制定了相应的工作流程和办事机构，具体由学校办公室负责。本学年，学校办公室未收到要求公开信息的申请。

四、对信息公开的评议情况

我校师生员工以及社会各界对学校信息公开给予了广泛关注。本学年，学校信息公开工作颇受好评，大家普遍认为：学校能够及时公开各类信息，公开途径多，内容丰富，学校对广大师生员工和社会公众反映的意见和要求高度重视、及时完善，评议良好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年，学校未出现因信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况。

六、其他需要报告的事项

学校信息公开工作暂没有其他需要报告的事项。

七、本年度信息公开工作存在的问题和下一步改进措施

学校信息公开工作稳步推进的同时，也存在一些问题，如部分信息管理员对信息公开工作的认识程度、重视程度不到位，个别信息的公开有不及时、不全面的情况；对信息公开的宣传不到位，导致信息公开效果不够理想；还有些专业性较强的工作，信息解读不够，非专业人员不能完全理解其中含义。

今后，学校信息公开工作将重点从以下几个方面进行改进：

（一）强化日常工作的督查

学校信息公开工作办公室联合信息公开监督办公室负责对各单位的信息公开工作进行督查督办，保证学校信息公开工作的扎实推进和有效落实。

（二）严格信息公开的保密审查

在面向全校师生员工和社会公众最大程度地公开学校信息时，严格按照学校保密工作相关规定要求，加强对拟公开信息的保密审查，既做到阳光发布、充分公开，又做到严守界限、保密安全。

（三）加强信息公开工作的宣传

通过多渠道宣传信息公开工作，使广大师生知晓，并利用好各类信息公开平台，不断拓宽信息公开的渠道，丰富信息公开的内容和形式。强化舆论引导和舆论监督，保障师生员工的知情权、参与权和监督权，努力营造师生员工关心、支持、参与学校信息公开工作的良好氛围。

（四）完善信息公开的工作机制

修订完善《长春师范大学信息公开实施细则（试行）》，注重师生员工和社会公众对学校信息公开意见的反馈，进一步做好与师生员工和社会公众的沟通联系，让全校各单位充分了解师生员工和社会公众的意见和关切，不断改进完善信息公开的体制机制，以推动信息公开常态化建设工作的深入开展。

附件：长春师范大学清单事项公开情况表（2018-2019学年）

长春师范大学信息公开工作办公室

2019年10月30日  

附件：

长春师范大学清单事项公开情况表

（2018-2019学年）